1. Le service
Ce site est exploité par ContractorCallBoard, LLC. ContractorCallBoard est un site d'emploi où les entreprises publient des offres et où les candidats publient leur profil et postulent. Nous ne sommes ni un employeur, ni un recruteur, ni une agence, et nous ne sommes partie à aucun accord de travail entre utilisateurs.
2. Sans frais
L'utilisation du site est gratuite pour les entreprises et les candidats. Nous ne facturons rien pour publier, postuler ou être embauché.
3. Comptes
Vous devez avoir au moins 18 ans et fournir des informations exactes. Protégez votre mot de passe ; vous êtes responsable de l'activité sur votre compte. Une personne ou une entreprise par compte.
4. Règles pour les entreprises
- Publiez uniquement des offres réelles et actuelles pour votre propre entreprise ou pour un client que vous êtes autorisé à représenter.
- Ne demandez jamais aucun paiement aux candidats, y compris des frais de formation, d'inscription, d'uniforme, de visa, d'équipement ou de documents.
- Décrivez honnêtement le poste, le lieu et la rémunération.
- Ne pratiquez aucune discrimination illégale.
- Utilisez les données des candidats uniquement pour recruter pour le poste, et traitez-les conformément à la législation sur la protection des données.
5. Règles pour les candidats
- Fournissez des informations exactes sur vos compétences, votre expérience et votre droit de travailler.
- Ne téléversez que des fichiers que vous avez le droit de partager ; retirez de vos portfolios les informations confidentielles des clients.
6. Contenus interdits
Fausses offres ou arnaques, systèmes pyramidaux, demandes d'argent, travail illégal, harcèlement, discours haineux, spam, logiciels malveillants, et données personnelles d'autrui sans autorisation.
7. Modération et suppression
La première offre d'une entreprise est vérifiée avant publication. Nous pouvons refuser, dépublier ou supprimer tout contenu, et suspendre ou fermer tout compte qui enfreint ces conditions ou met des utilisateurs en danger, avec ou sans préavis.
8. Absence de garanties et responsabilité
Nous ne garantissons pas qu'un poste sera pourvu ni qu'un candidat sera embauché, et nous ne vérifions pas chaque déclaration des utilisateurs. Dans la mesure permise par la loi, le service est fourni « en l'état » et nous ne sommes pas responsables des accords conclus entre utilisateurs. Rien ici ne limite les droits que vous confère le droit de la consommation.
9. Contact et modifications
Questions sur ces conditions : recruiting@contractorcallboard.com. Nous pouvons mettre à jour ces conditions ; la date en haut de page indique la dernière version.